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關于香港華僑城有限公司及華僑城(亞洲)控股有限公司崗位公開競聘的通知

2018-06-25

關于香港華僑城有限公司及華僑城(亞洲)控股有限公司崗位公開競聘的通知

 

為適應現代化企業運行規律和人才市場化的客觀要求,能夠使公司更好地選拔人才和用好人才,優秀人才能夠脫穎而出;同時,通過競聘上崗,增強員工隊伍危機意識和責任意識,從而為本公司各項業務良性發展提供有力保障。經公司黨委會研究決定,根據本公司的戰略規劃,結合組織架構和崗位設置方案,現開展中后臺人員的競聘工作,具體如下:

一、實施原則

1、公開、公平、公正原則;

2、以德為先、注重實績、擇優任用原則;

3、人、事、崗匹配原則;

4、雙向選擇原則。

二、競聘崗位

參與本次競聘的崗位共有16個,具體如下:

香港華僑城有限公司競聘崗位:

01、投后及戰略發展部規劃研究崗

02、風控合規部境內法務合規崗

03、風控合規部風控審計崗

04、財務管理部財務分析崗

05、財務管理部資金管理崗(募資及流動性方向)

06、財務管理部財務風控崗

07、財務管理部基金運營經理

08、綜合管理部企文工宣綜合管理崗

09、人力資源部薪酬培訓崗

10、人力資源部招聘及員工關系崗

華僑城(亞洲)控股有限公司競聘崗位:

11、資產管理部總監

12、香港地區辦公室副總監

13、董事會秘書處副總監

14、董事會秘書處信息披露崗

15、董事會秘書處研究分析崗

三、競聘人員范圍

符合崗位任職條件的員工均可參加競聘。

四、基本條件

1、具備堅定理想信念,堅決執行黨和國家的方針政策,堅持國有企業的社會主義方向,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

2、有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神;具有強烈的創新意識和創新自信。

3、對企業忠誠,了解熟悉香港華僑城情況,競聘人員為僑城內體系員工,須征得原單位同意方可參加競聘;如無法律規定的特別情況,此次競聘錄用人員在本司最低服務年限為兩年并簽訂相應競業限制協議;

4、具有競聘崗位的專業知識和技能,具備較強的業務水平,有一定的協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力;

5、身體健康,心理素質良好,能承擔繁重而復雜的工作;

6、任職滿相應年限以上,各崗位任職條件詳見崗位說明書。

五、競聘流程

(一)信息發布

   1、通過正式文件通知;

     2、集團內網招聘頻道香港華僑城電子公告欄。

(二)接受報名

有報名意向的人員填寫《競聘報名表》,向公司人力資源部報名。報名截止時間為2018年6月27日18:00。

聯系人:史瑩瑩

郵  箱:[email protected]

電  話:26902692,13590494019

(三)資格審查

    由本公司人力資源部審核,并將審核結果報公司總經理及分管領導審閱。

(四)競聘演講

    1、組織開展競聘演講,競聘人員就本人基本情況、工作簡歷、專業能力、對崗位的理解及工作規劃等進行闡述(5-10分鐘,使用統一競聘報告模板,詳見附件);

2、面試官提問,要求競聘者應答;

3、面試官對競聘人員進行現場評分。

(五)確定候任人選

人力資源部工作人員對現場評分進行統計。根據評分情況,報公司總經理及分管領導,確定候任人選。

(六)確定聘任人選

人力資源部向公司黨委會匯報競聘工作組織情況、候任人選情況,會議研究確定最終聘任人選。

(七)正式聘任

人力資源部公布聘任結果,一周內如員工有重大意見反饋上交人力資源部,根據實際情況可推遲上崗;無特殊情況則被聘任人員與用人單位簽訂聘任合同后正式上崗就職。

六、工作要求

(一)做好宣傳工作,向全體員工公布本通知,為符合條件、愿意

參加競聘的員工創造條件;在報名環節,人力資源部工作人員應認真審核、確認競聘人員相關報名信息。

(二)參加競聘的人員,不得在競聘過程中弄虛作假、營私舞弊,

不得搞各種形式的說情等活動;

(三)人力資源部工作人員要嚴格遵守保密紀律,執行回避制度,保持

客觀公正,不隱瞞、歪曲事實;

(四)對競聘上崗中的違紀人員,將予以嚴肅處理。

 

 

香港華僑城有限公司

2018623


附件1          

公開選聘報名表

姓名


性別


出生

年月


照片

民族


籍貫


出生地


政治

面貌


入黨

時間


婚姻

狀況


加入僑城時間


參加工作時間


健康

狀況


專業技術職務


熟悉專業

有何特長


學歷

學位

本科

學歷/學位


畢業院校及專業


研究生

學歷/學位


畢業院校及專業


所在單位和職務


報名崗位


聯系方式

手機:              電子郵箱:


獎懲

情況


年度

考核

情況


家庭主要成員及

重要社會關系

稱 謂

姓 名

年齡

政 治

面 貌

工 作 單 位 及 職 務





















個人承諾

本人保證本表填寫內容真實。   

報名人:

日  期:

資格審查情況


 

注:1、所有涉及時間的均填寫到年月;

2、“簡歷”從大學開始填寫;

3、“獎懲情況”填寫重要獎勵和所有處分情況;

4、“年度考核情況”填寫近三年考核情況;

5、本表可自行下載填寫,請雙面打印。
附件:競聘崗位職責及任職條件

       

01、投后及戰略發展部規劃研究崗

主要崗位職責:

1、參與新型城鎮化項目拓展、實地考察、市場調研、可行性報告編制工作,獲取項目;

2、完成新型城鎮化項目的考察、分析、提出書面建議報公司決策;

3、尋找、搜集、篩選國內有價值文化旅游、新型城鎮化項目信息;

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),土木工程、城市規劃等相關專業;取得相關資格證書優先;

3、具備3年以上文化旅游、新型城鎮化項目投資、拓展等相關工作經驗;

4、具有較強的文字表達功底,能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件,良好的PPT制作能力;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),英語可作為工作語言。

 


02、風控合規部境內法務合規崗

主要崗位職責:

1、參與公司境內投資項目的接洽、盡職調查,在業務接洽合作過程中提出風險防范及合規規范建議;

2、根據法律法規及公司相關管控制度,對公司境內項目投資及退出、對外投資協議、新業務模式及相關合同等進行法律及合規風險的審核,并提出風險防范及合規規范意見負責組織對公司合規工作定期檢查,對投后項目對可能出現的運營、法律風險問題提出預警,并提出整改意見;

3、識別、分析公司境內投資項目、新業務模式的法律及合規風險,根據需要撰寫項目風險評估報告;

4、及時匯總分析已發生的或潛在的合規風險、合規事件,完成合規月報;

5、配合完成公司風控合規管理體系建設、風控評估檢查、風險專項應對等工作;

6、完成上級領導交辦的與法務合規管理不沖突的其他工作
   

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科以上學歷(985/211優先),法律或金融類專業

3、具有3年以上的相關工作經驗;熟悉各項法律法規,具備比較豐富的法

律知識,具有律師資格;

4、工作壓力承受力強;具有敏銳的觀察能力、較強的風險識別能力和溝通

協作能力;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),英語可作為工作語言,能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件
03、風控合規部風控審計崗

主要崗位職責:

1、協助部門總監進行內部日常管理工作,包括與公司其他部門及下屬公司合規人員的溝通和協調、風險評估意見執行情況跟蹤、匯總部門月報、收集新政新規等; 

2、協助公司相關部門配合集團內外部審計督察及巡視工作; 

3、根據公司及部門工作需要,制定內外部的合規培訓和教育計劃,并組織開展合規培訓和教育活動,促進公司合規管理工作符合要求; 

4、負建立部門業務臺帳、檔案整理歸檔、保管、查詢、借閱、移交等工作; 

5、完成上級領導交辦的與法務合規管理不沖突的其他工作。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科以上學歷(985/211優先),法學、金融或財經類專業;

3、具有5年以上金融行業的審計相關工作經驗;熟悉相關政策法規,具有良好的組織計劃、溝通協調能力;
    4英語水平在國家四級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件

 


04、財務管理部財務分析崗

    主要崗位職責:

1、根據國資委和上級公司的要求,按照香港準則、國內準則、新金融工具準則編制境內外財務報表的合并工作,對外提供公司各項財務數據;持續完善公司合并和報表管理流程;

    2、跟進公司在金融資產投資方面的重大事項財務處理和影響,做好“募投管退”對公司經營指標影響的分析及研究,監督和指導子公司的會計處理和列報披露,并要確保和審計師達成一致的財務處理意見;

3、熟練基金合并準則,跟進基金項目的進展,開展項目財務管理,掌控整體實施進展和關鍵決策事項,為公司管理決策活動提供財務支持;

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),會計學、財務管理、審計及金融專業,有會計師或以上專業技術任職資格者優先;

33年以上相關工作經驗,熟悉國家財經法規,會計制度,了解和掌握香港及國內會計政策及披露方式原則;具備較強的財務管理能力,風險防范能力,分析判斷能力及溝通能力

4、能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件,ORACLE等財務軟件;

5英語水平在國家四級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準)


05、財務管理部資金管理崗募資及流動性方向

主要崗位職責:

1、負責境內外募資相關政策跟蹤與研究,并配合公司戰略及業務發展,分析、評估募資需求和市場條件制定募資目標,編制募資研究報告和方案;

2、尋找、挖掘有利于公司的合作資源,獨立或合作完成出資方、合作機構資源的外聯和拓展,包括戰略合作者引入、募集發行等;并開展各類融資業務;

3參與基金產品交易結構設計;負責基金LP/GP募資,并對合作效果進行有效的分析和評估,持續優化合作伙伴策略,為項目的有效執行和調整提供建議;

4、負責資金管理及外匯風險管控,分析風險應對措施;

5其他領導安排的資金募集相關工作

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),會計學、財務管理、審計及金融專業,有會計師或以上專業技術任職資格者優先;

3、3年以上境外資金融資及管理經驗,了解和掌握資金市場及資本市場運作相關政策、法規;

4、具有券商、基金公司、信托公司等金融機構或私募股權類投資公司市場營銷和基金募集經驗及主流機構客戶資源者優先;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件


06、財務管理部財務風控崗

主要崗位職責:

1、參與新項目盡職調查及可行性分析,從財務角度提示項目風險及投后管理風險;

2、負責公司項目投資實施情況跟蹤及評價考核;

3、項目跟投方案審核及實施評價;

4、負責公司資產質量監控及資產配置建議統籌;

5、定期出具投資風險報告;

6、負責公司產權評估及備案管理;

7、定期分析財務資源投入與產出,評價資產效能,揭示潛在風險,提出合理建議;

 

任職要求: 

 1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),會計學、財務管理、審計及金融專業,有會計師或以上專業技術任職資格者優先;

33年以上財務分析及財務管理工作經驗;熟悉國家財經法規,會計制度,

了解和掌握香港及國內會計政策及披露方式原則;

4能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件ORACLE等財務軟件;

5、英語水平在國家四級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準)


07、財務管理部基金運營經理

主要崗位職責:

1、負責公司境內外基金的募、投、管、退的賬務處理及管理工作,包括會計核算、LPA深度解讀及投資人資本賬戶管理等 ;

2、對重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

3、獨立完成基金估值、被投企業估值及基金交易清算、編制基金投資管理、運作分析所需的報表與報告;負責基金年度審計,并配合項目組完成對被投企業季度估值;

4、協助提供基金業協會備案數據,負責協調基金業協會、基金托管方、工商、稅務等機構和部門關系。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),會計學、財務管理、審計及金融專業,有會計師或以上專業技術任職資格者優先;

33年以上工作經驗;熟悉國家財經法規,會計制度,了解和掌握香港及國內會計政策及披露方式原則;熟悉基金管理公司財務核算方法、基金產品估值、核算基本規則;

4能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件ORACLE等財務軟件;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準)

 


08、綜合管理部企文工宣綜合管理崗

主要崗位職責:

1、完善企業文化內容體系建設,運營、管理各類公司企文平臺,組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類活動,塑造和傳播良好的企業社會責任形象;

2、根據勞動法、工會法律和集團工會要求,組織工會各項制度的制定、執行,工會年度計劃、工作總結的編制、執行;

3、圍繞上級要求及員工需求策劃、組織、實施各類企文、工會、慈善公益活動,增強員工凝聚力和歸屬感;

4、配合公司項目投資,在企文宣傳方面做好與被投企業的對接、交流,密切與被投企業關系、提升公司形象。

5、協助部門總監做好公司的后勤服務、節能降耗工作,協調并有效開展境內外各地辦公室租賃、維護工作。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、本科及以上學歷,新聞、傳媒、演藝策劃類相關專業;取得相關資格證書優先;

35年以上企文建設、工會工作經驗(有金融行業相關工作經驗者優先);熟悉金融行業及公司業務;有較強的組織、協調、策劃和創新能力;

4、能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件。

 

 

 

 

09、人力資源部薪酬培訓崗

主要崗位職責:

1、負責制訂薪酬福利政策、績效考核制度與中長期激勵計劃的搭建、組織實施及完善工作;

2、負責編制年度薪酬總額預算并跟蹤執行情況;

3、負責EHR系統薪酬、績效等模塊的管理、更新及維護;

4、負責員工薪酬、績效獎金及其他收入的核算等;

5、負責公司人工成本核算、人工效能分析,年度薪酬預算管理工作。

6、負責市場薪酬數據調研和分析統計工作,并根據公司業務情況及人員變動規律制定公司薪酬調整方案,為管理層決策提供參考。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),人力資源相關專業,取得相關資格證書優先;

3、3年以上同行業同崗位工作或人力資源管理咨詢工作經驗,有地產及金融行業從業經歷優先考慮;有較高的數字敏感度,善于進行數據分析,優秀的EXCEL使用技能;

4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

5、英語水平在國家六級及以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件。
10、人力資源部招聘及員工關系崗

主要崗位職責:

1、負責公司招聘工作;根據現有編制及業務發展需求,編制年度人員招聘計劃。建立、完善后備人才選拔方案和人才儲備機制。

2、公司勞動關系管理,員工入職、試用期考察、轉正、入戶、調檔、調動、任免、離職、退休、勞動合同、社保、公積金等事項的管理和維護;

3、負責EHR系統人事模塊的管理、更新及維護;

4、負責公司外事出境材料申報及證件管理工作。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、本科及以上學歷,人力資源、心理學、語言類、管理類專業;3年以上同行業同崗位工作經驗,取得相關資格證書優先;

3、熟悉國家勞動法規政策,具有良好的組織計劃、溝通協調能力;熟悉人力資源系統操作流程,具備一定的報表統計能力;

4、熟悉外事操作流程;有大型國有企業從事外事簽證工作經驗者優先;

5、英語水平在國家六級及以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),粵語流利,普通話標準,能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件。

 

 

 

 

 

 

11、資產管理部總監

主要崗位職責:

1、推動華力企業全面完成轉型任務,根據轉型后各華力企業實際情況和市場環境,制定華力企業轉型后戰略及業務發展規劃,審核并推動實施相關投資計劃和投資方案。 

2、建立完善轉型后華力企業內部運營管理體系,組織制定相關的內部管理規范,合理調配內部資源,加強監督管理。

3、結合轉型后華力企業發展規劃,組織制定并推動園區綜合開發及配套新業務重點工作和管理創新課題。

4、保障與公司同級部門和轉型企業的溝通聯系,處理部門內部事務,完成公司領導交辦的其他事務。

 

任職要求: 

1具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制大學本科(985/211優先),管理類、工科類專業; 

35年以上管理經驗,有一線生產經營管理經驗者優先。具備有較強的溝通協調能力、組織管理能力、應急處理能力以及團隊合作精神;

4英語水平在國家四級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),粵語流利(特別優秀者可適當放寬),熟悉紙包裝或園區綜合開發及配套業務,持工程類職稱者優先。

5能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件

 

 

 

12、香港地區辦公室副總監

主要崗位職責:

1、根據香港地區情況,執行制定行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程,提升行政管理運營效率;負責行政條線人員的專業化培訓和指導。

2、負責公司在香港地區的品牌管理及企業文化建設工作、負責各類大型會議的組織工作;主導、協調各類重要接待工作;負責部門內行政工作實操的督導工作,并檢查落實情況; 

3、負責香港員工團隊建設和日常事務管理(物業管理、后勤管理)等工作。

4、保障與上級部門、同級部門和附屬公司的溝通合作,管理部門內部事務,完成公司領導交辦的其他事項。

 

任職資格: 

1具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制研究生學歷(985/211優先),思想政治類、工商管理類、法律類專業; 

35年以上香港地區工作經驗,熟悉香港地區情況,熟悉行政各模塊工作內容,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力;具備良好的服務意識,有較強的溝通協調能力、組織管理能力、應急處理能力以及團隊合作精神;

4英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),英語可作為工作語言,粵語流利,熟悉金融行業,持金融投資類、法律類等資格證書者優先;

5能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件

 

 

13、董事會秘書處副總監

主要崗位職責:

1、負責公司的上市合規事務,統籌協調公司各職能部門及各子公司,按照上市規則的要求及公司內部管理規定向聯交所進行申報,包括公司重大事項、年報、中報等定期報告及其他須予披露事項,并及時準確地于聯交所網站及公司網站發布公司信息;

2、深入了解公司發展戰略、業務狀態、行業動態等相關信息,回復投資者問題,維持良好的投資者關系;

3、按照法定程序組織并籌備股東大會、董事會及其下屬委員會,完成會前審批、組織會議文件、會議安排及會后事宜;

4、根據交易所和證監會的規則要求,為上市公司規管、規范化運作提供及時準確的專業意見和建議,協調安排上市公司體系內的上市合規培訓,確保公司治理合規,負責關聯交易的審批、披露及監管;

5、維持與監管機構、律師、股份過戶處等中介機構的日常關系,對接境外上市合規律師負責公司境外法律事務,負責辦理公司股份相關事宜,處理各項年度費用;

6、統籌協調部門內部事務,為領導提供相關的決策建議。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),經濟、金融、財務、法律類專業,碩士研究生或有海外學習/工作背景者優先考慮;

3、5年以上香港上市公司相關工作經驗;熟悉香港聯交所上市規則及其他香港上市公司監管規定,有國內基金從業資格證與證券從業資格證者優先;

4、遵守職業操守,履行專業職能,具有很強的保密意識,同時具備較強的溝通協調能力、敬業精神及團隊合作精神,工作主動,注重細節;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),英語可作為工作語言,同時具備良好的中文寫作能力;

6、能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件,有會計中級以上職稱或專業審計經驗者優先

14、 董事會秘書處信息披露崗

主要崗位職責:

1、統籌協調公司各職能部門及各子公司,按照上市規則的要求及公司內部管理規定,向聯交所進行申報,包括年度報、中期報等常規事項及其他須予披露事項,并及時準確地在聯交所網站及公司網站發布;

2、按照法定程序組織并籌備股東大會、董事會及其下屬委員會,完成會前審批、組織會議文件、會議安排及會后事宜;

3、負責境外特殊目的公司的設立、變更和維護,處理各項年度費用;

4、協助負責公司股權及期權事務管理,披露公司董事、監事(如有)及高級管理人員持股變動情況。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),經濟、財務、法律類專業,有海外學習/工作背景者優先考慮;

3、3年以上香港上市公司相關工作經驗,有香港證券從業資格證與國內基金從業資格證者優先;

4、遵守職業操守,履行專業職能,具有很強的保密意識,同時具備較強的溝通協調能力、敬業精神及團隊合作精神,工作主動,注重細節;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),英語可作為工作語言;

6、能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件

 

 


15董事會秘書處研究分析崗

主要崗位職責:

1、監測資本市場走勢,分析研究香港資本市場,撰寫資本市場投融資方案、分析報告、以及其它上級指定的研究分析報告;

2、跟蹤行業動態,關注最新行業政策,進行同業分析、投融資案例分析;

3、負責建立和更新公司業務數據庫,收集子公司最新業務進展;分類保管整理各類文件,保證部門檔案的及時性和完整性;

4、協助完成信息披露和投資者關系工作。

 

任職資格:

1、具有相應政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法,中共黨員優先;

2、全日制本科及以上學歷(985/211優先),金融、財務、經濟類專業,碩士研究生或有海外學習/工作背景者優先考慮;

3、具有分析報告撰寫經驗及在房地產、金融領域相關的從業經驗,同時具備較強的分析研究能力,了解香港上市公司外部要求和運作方式;

4、具備較強的敬業精神及團隊合作精神,工作主動,注重細節;

5、英語水平在國家六級或以上(有海外學歷背景者,英語水平則視為達到此標準),英語可作為工作語言,同時具備良好的中文寫作能力;

6、能熟練操作OFFICE等各類辦公軟件

 

 

 

 

 

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